安全是重中之重

CTI™安全事项是一种全面的安全方法,通过保障所有现场工作人员的健康和福利,确保我们客户项目的成功。它采用了雇佣前筛选、广泛的培训、普遍的安全文化和负责任的工作现场表现。

雇佣前检查-在被聘用之前,候选人必须通过严格的背景调查、药检和职业经验审查。通过初步评估的人员必须经过CTI安全经理的审核和批准,才能加入我们的团队。

最初的培训-新员工接受课堂和现场培训,确保他们精通CTI安全手册,这是详细介绍CTI安全操作和程序的官方文件。

持续的培训新员工和经验丰富的技术人员都要不断接受安全操作和职业发展的各个方面的培训。指导包括具体的现场培训,工具箱演讲,每周和季度的课堂和现场课程。

文化和激励机制

  • 员工们不断意识到安全的价值,那些表现出色的员工每年都会定期得到金钱、奖金和对他们努力的认可。
  • 除了我们经验丰富的项目管理团队外,CTI还聘请了一位“安全沙皇”——一位全职的施工经验丰富的人,他的工作重点是安全监督和员工培训。
  • CTI SafetySCAN™是一个标准化的程序,使我们的员工能够定期评估和克服他们在工作中所面临的安全威胁。
  • 随机药物和酒精测试确保持续符合CTI严格的“适合工作”政策。
  • 在数年的时间里,在广泛的项目中不断发展技术和领导技能的技术人员可以获得“a级”地位,成为cti认证的™技术员。

经验修正等级(EMR)

CTI对安全的重视,使其拥有可靠的安全操作记录。我们的工人薪酬经验修正评级(EMR)始终优于行业标准,并且我们欢迎询问关于我们目前的评级和安全性能。

接触CTI今天致电856-456-2255了解我们的安全程序和卓越的安全记录。

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